HR/Lön

Vi söker en erfaren HR-Partner till vårat HR-team i Bilbolaget!

Genom ett professionellt och personligt bemötande hjälper vårat bolag hela koncernen med specialistkompetenser inom områdena HR, Lön, Business Control, Ekonomi & Kredit, IT, Leverantörsreskontra samt Försäljningsadministration som möjliggör fokus på affären för långsiktig lönsam tillväxt.

Din nästa utmaning

Till oss söker vi nu ytterligare en erfaren, passionerad och kommunikativ HR-Partner som vill vara med och bidra till vår fortsatta utveckling och framgång. Med trovärdighet, effektivitet och passion ger vi det lilla extra i våra leveranser som ska bidra till att vi blir det självklara valet både för våra medarbetare och kunder. 

Som HR-Partner hos oss arbetar du brett inom hela HR-området, både operativt och i strategiska frågor. Du kommer att vara ett konsultativt stöd till våra chefer i hela koncernen som idag består av ca 900 medarbetare fördelat på ett moderbolag och 9 dotterbolag. Tillsammans med dina team kollegor kommer du att stötta, implementera, driva, utveckla och följa upp olika HR-initiativ och tillsammans fortsätter vi att utveckla HR-funktionen. Hos oss blir du en del av ett kompetent, drivet och glatt team som stöttar och hjälper varandra i stort som smått. 

Vem är du?

Vi söker dig som har en positiv energi, är professionell och passionerad i din yrkesroll som HR-Partner och som vill vara med på vår resa i både utveckling och tillväxt. Som person är du strukturerad samt har ett pedagogiskt och samarbetsorienterat arbetssätt. Du är en duktig kommunikatör och arbetar självständigt och resultatorienterat för att vi ska nå våra gemensamma mål. Du har förmågan att ställa om snabbt om det behövs och förmåga att se till helheten så som till detaljer. Du är trygg i dig själv, har integritet och mod samt fokus på gott samarbete både till kollegor och kunder. 


För att lyckas hos oss i rollen som HR-Partner ser vi att du har:

  • Flera års arbetslivserfarenhet från brett HR-arbete från en liknande HR-roll
  • Eftergymnasial utbildning inom HR- och/eller annan utbildning/erfarenhet som bedöms likvärdig
  • Erfarenhet av att konsultativt stötta och coacha chefer och medarbetare inom HR med verksamhetens bästa som fokus 
  • Van att hantera arbetsrättsliga frågor med olika grad av komplexitet
  • Arbetat med ett flertal olika kollektivavtal, både tjänstemän och arbetare
  • Tidigare erfarenhet av fackliga förhandlingar och har en god grundkunskap i arbetsrätt
  • Lätt för att uttrycka dig väl i svenska språket, både i tal & skrift

Vad erbjuder vi dig?

Hos oss blir du en del av ett drivet och glatt HR-team och vi ingår i en koncern med möjligheter till både professionell och personlig utveckling. 

Vi erbjuder alla våra medarbetare:

  • Benefits förmånsportal med friskvård och en mängd bra erbjudanden och rabatter
  • Förmånscykel
  • Personalrabatter på drivmedel, verkstadsarbeten & reservdelar
  • Tjänstepension
  • Gruppförsäkring
  • Hälsoundersökningar
  • Bra arbetsmiljö
  • Annat smått och gott

Vill du veta mer?

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef, se kontaktuppgifter längre ned i annonsen.

Övrigt

Vår koncern sträcker sig från Luleå i norr till Norrtälje i söder så det förekommer resdagar i tjänsten. 

Vi vill ha en alkohol och drogfri arbetsmiljö. Därför genomför vi ett alkohol- och drogtest vid nyanställning samt slumpmässiga alkohol- och drogtester under året.

Vi kan komma att genomföra personlighetstester i denna rekrytering samt urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Vi ser fram emot din ansökan!

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde enligt överenskommelse
Löneform månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100
Ort Sundsvall
Län Västernorrlands län
Land Sverige
Referensnummer 2023/2
Kontakt
  • Zara Löfman, 060-180823,zara.lofman@bilbolaget.nu
Publicerat 2023-01-09
Sista ansökningsdag 2023-01-29

Tillbaka till lediga jobb